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成都山地所开展青年科技人员和管理干部警示教育
为进一步贯彻“坚持严的基调不动摇”要求,强化对年轻干部的日常监督和常态化警示教育。7月10日,成都山地所纪委组织开展了对青年科技人员和管理干部的警示教育。 纪监审办公室主任彭怡首先通报了《中国科学院年轻干部违纪违法典型案例》,用身边事教育身边人,希望研究所青年科技人员和管理干部要从通报的案例中汲取教训,切实引以为鉴,知敬畏、存戒惧、守底线,时刻绷紧纪律规矩这根弦,严格自律、慎独慎微,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 党委副书记、纪委书记谭多财领学了习近平总书记7月1日发表在《求是》杂志的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》,通报了中国科学院和成都山地所2021年以来监督执纪“四种形态”运用情况,对成都山地所2023年上半年全覆盖全所性警示教育开展情况进行了总结。他强调,习近平总书记一直以来非常重视年轻干部的教育管理监督工作,在二十届中央纪委二次全会上再次强调,要高度重视年轻干部的纪律教育。院党组对加强年轻干部教育管理监督也作出了明确部署。所纪委将坚持“守纪法底线、保家庭幸福、促科技创新”的纪检工作理念,坚持严管厚爱相结合,帮助年轻干部健康成长,走好廉洁从业每一步。青年科技人员和管理干部要从院通报的年轻干部违纪违法典型案例、所纪委制作的关于科研诚信、科研伦理及科研经费管理的警示视频中深刻反思“值不值得”的问题,年轻干部要从淡化名利观念、克服侥幸心理、减少异性交往、严格规矩行事等方面,加强自身修养,从严管理,严格要求自己。 所领导、党委委员、所人才工作领导小组成员、职能部门负责人、科研人才及青年科研骨干代表等30余人参加会议。 |
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