近日，在中科院离退休干部党支部建设经验交流暨“双先”表彰会上，山地所离退休党支部荣获先进党支部荣誉称号受到表彰，同时，离退休党支部书记杨仲文同志还作了题为“抓党员带职工‘三自管理’见成效”的经验交流发言。 

　　近年来，离退休党支部在山地所党委和行政领导的关心、指导下，充分发挥党员之家、战斗堡垒和桥梁纽带的作用，始终坚持以不断提高离退休职工生活质量为目标，以自我管理、自我教育、自我服务为方式，采取多种措施，根据离退休党员和职工的特点，探索建立了有利于“自我管理”的组织方式和制度，根据“离岗不离党、退休不褪色”的要求，开展了丰富多样的“自我教育”活动，围绕离退休党员和职工的需求，主动灵活地开展“自我服务”，形成了“老敬老、老爱老、老帮老”的自我服务格局。 

　　离退休党支部在组织健全的基础上，着重强化完善制度建设。在组织生活方面，完善了“三会一课”、学习、党费收缴管理使用、监督检查等多项制度。在日常管理方面，完善了支委会月会、请示汇报、信息通报、评优创先、党员联系等制度。使支部工作形成了自己的事情自己管的氛围。在生活关心方面，建立了关爱制度，这是所领导关爱老同志的传递和延伸，包括 “三上门”（家庭变故，上门安慰；邻里不睦，上门调解；生病上门看望）：“四必访”：（支部活动必访、传达精神；逢年过节必访、送去关怀；生病住院必访、送去问候；家庭遇到困难必访，给予帮助）。多年来，支部坚持按制度办事，不仅使支部工作有条不紊，同时也提升了自我管理的效果。 

　　离退休党支部通过“三自管理”抓党员带职工，切实为离退休职工办好事、办实事，取得了显著的成效。通过组织丰富多彩的学习和文化活动，激发党员爱党爱国和爱院爱所的热情，使党员和党支部的精神风貌健康向上，在离退休党支部的感召下，离退休职工中涌现出20余位积极参与“三自管理”的党员和群众骨干，离退休党支部已逐步建设成为学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为离退休党员和职工心中的贴心人。同时，在离退休党支部的帮助下，我所离退休特困职工得到关爱。根据老同志思想和生活上存在的问题，离退休党支部坚持把思想工作和解决实际问题相结合，有针对性的开展工作，自觉维护稳定大局，倾心传承山地文化，支持帮助离退休老专家继续投身科技事业。 

　　通过多年努力，现在全所离退休职工中已经形成了一种“热爱山地所、建设山地所、奉献山地所”的共同理念和浓厚氛围。在山地所离退休工作中党组织和党员发挥了领头人和骨干、中坚作用。 

　　近年来， 离退休党支部以扎实细致的工作，博得了离退休职工的信任和支持，多次被评为山地所的“先进党支部”，“三自管理”产生了强大向心力和凝聚力，激发了离退休职工强烈的政治热情和团队精神，把原本人数最多、十分分散的一个群体团结到一起，将离退休职工的智慧和力量凝聚到谋求山地所健康发展的目标上，使离退休党支部真正成为了离退休党员和职工之家、温暖和谐之家。