11月28日，成都山地所召开专题会议，交流研讨基层党组织如何在“一三五”中继续创先争优，不断优化团队人文环境等问题。党委书记关晓岗出席会议，党委副书记罗晓梅主持会议。

会议首先由各支部交流汇报了基层党组织在推动实施“一三五”规划中开展创先争优活动的情况，并对今年以来研究所规划的“两个重点突破”和“五个重点培育方向”的主要进展、支撑服务和人才培养等方面工作进行了汇报。胡凯衡研究员、李爱农研究员分别代表东川泥石流观测站和数字山地与遥感应用中心作了优化团队人文环境的主题发言，介绍了野外台站和科研单元人文环境建设的主要工作和设想。全体与会人员还就继续创先争优、推动研究所创新文化建设进行了深入的交流研讨。

罗晓梅副书记在讲话中指出，支部工作首先要结合工作实际，围绕实施“一三五”发展规划和创新文化建设做好定位；要根据支部特点创新工作方法和活动方式，增强党建工作实效，激发创新文化活力；要进一步树立工作信心，培养支部工作成就感，持续开展创先争优活动；要积极主动作为，进一步落实和实施好“一三五”规划，促进党务工作能力提升，为“创新2020”的顺利实施提供组织保障。

关晓岗书记在小结讲话中指出，在“创新2020”中持续创先争优和加强团队文化建设是保障研究所创新发展和党的建设的主要内容之一，各基层党支部要动员和组织党员在带头完成“一三五”的创新任务中创先争优，要准确把握“一三五”战略的实际要求，主动做好服务保障工作；深入了解职工需求，找准支部工作切入点，营造有利于激发员工创新积极性的团队文化环境；要围绕本部门的中心任务和特点，不断改进基层党建工作和团队文化建设方法，通过党员先锋模范作用的发挥及良好环境的营造，为“创新2020”和“一三五”规划的实施提供切实有效的政治保障。

各党支部书记参加了会议，东川泥石流观测站站长胡凯衡研究员、数字山地与遥感应用中心主任李爱农研究员应邀参加会议。