工作范围与职责：

　　人事教育处负责研究所有关人事人才、薪酬福利待遇、研究生培养等方面管理。

　　1.在人事人才方面

　　（1）研究所人才队伍规划与建设；（2）人才引进、培养与各类人才（项目、荣誉等）的管理（申报、执行和考核）；（3）中层干部管理（选拔任免、绩效考核）、科技副职；（4）岗位设置与管理（包括各类招聘、合同签订、各类考核、晋级等）；（5）职工教育培训（留学人员管理、继续教育）(6)博士后科研流动站（流动站规划、建设及博士后进出站等全程管理）；（7）人事档案；（8）ARP人力资源与薪酬系统等。

　　2.在薪酬福利待遇方面

　　（1）薪酬制度、管理与执行（2）社会保障、福利、保险等（3）绩效激励管理（4）临时用工与劳务费用管理。

　　3.在研究生教育方面

　　（1）研究生学科规划与建设，培养点管理；（2）研究生招生、培养、导师队伍建设；研究生专业课程建设；各类奖学金、基金和项目的推荐、评审、申报、科教融合相关工作；（3）就业和派遣工作；（4）所学位评定委员会的日常工作；（5）研究生的党务和思想政治工作及活动；（6）学籍管理、津贴医保、学生档案等；（7）协助教育基地管理和国科大成都学院建设等。 

　　职责分工
处长：代丹（438办公室）
职责：全面负责人教处各项工作。
副处长：赵红霞（433办公室）
职责：协助处长工作，重点分管人才工作与博士后管理。
副处长（兼研究生部主任）：姚彩云（423办公室）
职责：协助处长工作，负责研究生培养工作。
高级业务主管：郑捷（425办公室）
职责：协助处长工作，重点负责薪酬激励、干部管理、返聘外聘等。
业务主管：刘列克（424办公室）
职责：主要负责国际学生管理、研究生培养、研究生经费管理、学生档案和学生安全等
业务主管，张静雯（424办公室）

    职责：主要负责招生工作；博士后管理工作；就业和派遣工作等

业务主管：王若思（433办公室）
职责：负责社保、人事档案、继续教育，协助岗位、聘用与考核等。

　　联系方式

　　电话：028-85239614、028-85287055（薪酬社保）、028-85233672（研究生部）

　　邮箱：rshjy@imde.ac.cn、yzb@imde.ac.cn（研究生部）