8月29 日至30日，成都山地所举行2024 年研究生新生入学、新职工入所教育活动。所长文安邦，党委书记、副所长罗晓梅出席。2024 级博士研究生、2024 级硕士研究生、直博生以及 2024 年入所新职工、新进站博士后参加了此次活动。

    文安邦在致辞中回顾了研究所成立 58 年来在山地灾害、生态安全和山区可持续发展方面作出的贡献，并强调了当前科技革命背景下研究所的责任与使命。他鼓励新生、新职工勤学苦练、诚实自律、淬炼坚韧品格，早日成为解决国之疑难的 “强国一代”，为山地科学发展贡献力量。

    罗晓梅在致辞中介绍了山地科学的研究特点和山地精神文化的内涵。她鼓励新生、新职工传承山地精神，为山地科学的现代化推进贡献力量。同时，她号召党员发挥先锋模范作用，积极参与社会事务，为人民群众服务，并欢迎非党员同志积极向党组织靠拢。

    培训期间，所务办公室、党委办公室、科技处、纪监审室、研究生部负责人分别介绍了研究所管理运行体系、科技创新体系和科技管理、安全保密管理、知识产权保护、研究生管理、思想政治及创新文化建设、科研诚信建设、学术规范及廉洁从业等制度建设和实施情况。培训期间，还组织签署了研究生安全承诺协议书、知识产权保密协议等，开展了文献信息资源利用、数据管理、财务报销、因公出国等方面的ARP 应用专题培训，并邀请Journal of Mountain Science、《山地学报》作学术论文写作、期刊选稿用稿宣讲。

    培训期间还举行了2024 年新入所职工、新进站博士后座谈会，介绍岗位晋升、考核、人才项目、薪酬与福利、继续教育及人事制度等方面规定和工作纪律、兼职管理等要求，邀请青促会成都山地所小组组长刘威介绍青促会有关情况。文安邦、罗晓梅与新职工就职业发展与生活需求等进行面对面交流、答疑解惑。文安邦指出，新进所人员要提高政治站位，锚定方向，聚焦主责主业，脚踏实地，力求多出成果，为实现 “四个率先”“两加快一努力” 目标与抢占科技制高点核心任务贡献青年人的智慧与力量。罗晓梅强调，新进所人员在投身科研工作的同时，务必重视身心健康，实现个人可持续健康发展；在职业规划上，要立足自身岗位，厘清关键时间节点，明确发展方向目标，争取在首聘期满考核中取得优异的成绩。

    全体新生、新职工还集体开展了户外素质拓展和山地科学观影，进一步加强沟通交流，增强使命感责任感。

    通过入所教育，新生、新职工、国际学生迅速熟悉了研究所管理运行情况，帮助大家全面了解了研究所的科研和学习环境，促进新入所人员更好地融入新的集体。

培训现场

专题培训

专题座谈会

户外拓展