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以人才战略固本 创山地所发展新机

时间:2010-06-08   文章编辑:人教处   文本大小:【 |  | 】  【打印

为更好地贯彻落实国务院近期颁布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,山地所于6月8日召开“全国与中科院人才工作会议”主要精神传达会议。山地所所领导,副研以上科研人员及中层干部参加了会议。

山地所邓伟所长传达了全国人才工作会议和中科院人才工作会议的主要精神,并结合山地所的实际情况,对做好山地所人才工作进行了深度思考和战略部署,要求各部门从“观念、机制、环境”三方面下功夫,努力形成“引得来、留得住、用得好”的良好局面;加大高层次、优秀青年人才的引进力度,重点培养、发现优秀青年人才,并用好现有人才。并希望与会同志认真学习,深刻领会,充分认识到当前和今后抓好人才工作的重要性和紧迫性,从建设国际一流山地所的战略层面重视人才工作,爱护、关心青年人才的成长和成才,加快推动山地所战略目标的实现。

关晓岗书记要求在观念上要重视人才,在使用上要把握人才成长的规律,不断改革创新人才工作机制,不断动态更新和优化创新队伍结构,始终保持山地所人才队伍创新活力,持续提升人才队伍的整体素质和创新能力。

山地所将以全国与中科院人才工作会议为契机,进一步贯彻落实《人才规划纲要》,不断深化用人制度改革,完善人才评价体系,优化分配激励制度,促进人才成长,形成符合山地所特色的“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的工作局面,又好又快的促进山地所跨越发展。

 

邓伟所长作报告

关晓岗书记讲话

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